3600 ek gösterge, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, EYT, geçici işçiler ve taşeronların kadroya geçirilmesi gibi temel sorunlar için Çalışma Bakanlığı ile diğer bakanlıklar harekete geçti. Son bir yılda bile çok geniş kesimleri ilgilendiren kapsamlı değişiklikler yapıldı. 3600 ek gösterge düzenlemesiyle öğretmen, polis, hemşire, imam-hatip, şube müdürleri ve bazı mesleklerdeki kamu görevlilerinden emekli olanların maaşları ile emekli ikramiyelerinde yüzde 22-25 arasında artış oldu. Bu kapsamlı çalışmanın ardından kamuda çalışan 460 bin civarında sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanması gerçekleştirildi. En son 2011 ve 2013 yıllarında 280 sözleşmeli personel kadroya alınmıştı. EYT düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar için yaş şartı kaldırıldı. Bu çerçevede 2 milyon 300 bini hemen diğerleri ilerleyen zaman diliminde olmak üzere toplam 5 milyon çalışana yaş şartı olmadan emekli olma imkânı verildi. TBMM seçim nedeniyle çalışmalarına ara vermeden hemen önce de geçici işçilerle ilgili düzenleme hayata geçirildi. Daha önce çözmek için harekete geçilen temel sorunlardan geriye sadece 2018 yılında kapsam dışında kalan taşeronların kadroya geçirilmesi meselesi kaldı. Taşeron meselesinin de seçimden hemen sonra çözüleceği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Vedat Bilgin tarafından ifade edildi.
Çalışma hayatında önemli değişikliklere imza atan AK Parti'nin seçim beyannamesinde de çalışma hayatına ilişkin önemli vaatler var. Ayrıca Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın mitinglerde ve açıklamalarında yeni vaatlere yer veriyor. 1 Mayıs 2023 tarihinde Memur-Sen Genel Kurulu'nda 1'inci derece gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verileceğinin ifade edilmesi memurlarda memnuniyet oluşturdu. Ayrıca önümüzdeki temmuz ayında, memur maaş artışlarında enflasyon farkı yanında refah payı artışının da dikkate alınacağı ifade edildi.
Devamı: https://www.aksam.com.tr/yazarlar/tarkan-zengin/calisma-hayatinda-yeni-vaatler/haber-1364608
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.