• İstanbul 33 °C
  • Ankara 36 °C

Bizim mülâkâtımız bu değil

Ahmet Tâlib ÇELEN

Haberlerden:

MEB’in sözleşmeli öğretmen istihdamı yönetmeliğinde yaptığı ‘mülakat’ değişikliği Resmi Gazete’de yayımlandı: Atamalarda KPSS puanının yüzde 50’si ile mülakat puanının yüzde 50’si alınacak.

Neredeyse bütün hükûmet muhâlifi partiler, sendikalar, yazar-çizerler “mülâkât kalksın” derken ben mülâkâtı müdâfaa ettim. Bunun sebebi millî bir öğretmen kadrosunun bir bekâ meselesi olduğuna inanmamdır. Eğitim hayâtında hiçbir iyi niyetli hareketin, aynı iyi niyeti taşımayan bir öğretmen kadrosuyla başarılamayacağı ortadadır. Bugüne kadar bütün millîleştirme çabalarının elde var sıfır netîcesine çıkmasının sebebi inanmış bir öğretmen kadrosuna sâhip bulunmamamızdır. Eğitim fakülteleri üniversite imtihânı netîcesine göre talebe alıyor; alacağı talebede başka hiçbir kritere bakmıyor. Dünyâ ve Türkiye şartları altında da bu talebelerin ekseriyeti millî-mânevî değerlerimize düşman veya lâkayt olarak yetişmiş bulunuyor. Bunların arasından millî duyguları bir ideal olarak taşıyanını pek bulamayacak olsak da hiç olmazsa bir miktar yakın olanını bulmak elzemdir. Bunu sırf KPSS ile yapamayacağımız açıktır. Geriye mülâkât kalıyor. Mülâkât birtakım sıkıntılar barındırsa da elimizde başka bir enstrüman da yok maalesef. Bu yüzden ısrarla mülâkâtı müdâfaa ettim. Aslında en iyisi öğretmen yetiştiren mekteplerin bizzat Millî Eğitim Bakanlığı tarafından açılması ve devâm ettirilmesi, mülâkâtın bu mekteplere talebe alımı sırasında yapılmasıdır. Dört yıl boyunca da talebelerin millî-mânevî değerlere bağlığı, çalışkanlığı, ahlâkî vaziyetlerinin gözetilmesi ve bu bakımlardan zaaf gösterenlerin mekteple ilişiğinin kesilmesidir. Böyle bir tâlim ve terbiyenin sonunda diploma almış bir talebe için artık mülâkât yapmaya gerek yoktur. KPSS gibi bir imtihanda en başarılı olanlarını atayabilirsin. Çünkü içlerinde din, vatan, millet düşmanı olmayacağından emîniz. Bugün elimizde bu imkân olmadığına göre mülâkât -şimdilik- kaçınılmaz yol olarak görünüyor. 

Bu yazı toplam 56 defa okunmuştur.
  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Türkiye Yazarlar Birliği | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz. Sitede yayınlanan yazıların sorumluluğu yazarlarına aittir.
Tel : 0312 232 05 71 - 72 | Faks : 0312 232 05 71-72 | Haber Scripti: CM Bilişim